锦绣前程服装(图)-职业装**-六安职业装

职业装定做既属于生存文化的范畴，也属于精神文化的范畴，他就是这样处在物质文明和精神文明的结合点上，职业装定制，不论是时装设计还是职业装设计等等都离不开创意。让职业装的文化展示在城市建设较*，展示出较炫职业装。

不能否认的是，由于工业**发展，随着现代都市兴起，在世界范围内职业装定做正在越来越为人们所重视，差不多所有经营者都意识到，工作人员穿上统一的制服，势必增加企业内部的凝聚力，职业装**，增强员工的责任心，有助于提高企业的整体风貌以及文化形象，并间接反映出部门或者行业的综合实力以及经营者存在的气魄。

企业职业装定制要注意什么呢?下面，定制职业装，小编就为大家讲解一下。

**，对于普通员工的职业装定制较1好要统一版型、样式、材料，而高一层级的职业装版型较1好与普通职工有差别，另外，在材质上也要高1档一下。而无论是什么级别的员工，职业装设计较1好都要迎合公司产品服务以及公司文化。

其次，职业装的布料要选择着重柔软性的面料，特别是其里面的内衬，由于会直接和皮肤接触，如果非常不舒适的话，会让穿衣者感觉很难受。较重要的是衣服不舒适，六安职业装，也会影响到工作效率;。

再次，职业装要具有比较好的抗皱效果。尤其是长期坐着的职工，衣服难免会出现褶皱的情况。如果抗皱效果不好面料，在穿了一段时间之后，衣服的皱纹会特别的深。而有褶皱的职业装不仅很让穿衣者掉档次，同时也会影响公司的形象。1

职业装要具有职业性

职业装在本质上来讲，是用来进行行业划分，区分不同企业的，因此它具有职业性。不**业有不同的职业装，可以简单地看出企业的一些性质。职业装相对于上班的人群来说，具有相对的约束力，能够规范员工行为，使之为工作注入更多的热情。在获得帮助时也能节约时间，还能让员工衍生出对本职业的认可心态。

职业装要具有经济性

职业装定做一般数量比较**，批量生产成本较高，所以要体现经济性，它以简约时尚为主，工艺制作并不复杂，其存在的经济性成为企业关心的主因素之一，要以合理的性价比来进行职业装的定制。