工作服订制-锦绣前程服装-合肥工作服

工作服搭配方法

1、数量性

全身上下的饰品数量不能**过3件，工作服定做否则会显得过于凌乱

2、色彩性

饰品的佩戴要讲究风格的统一，各种饰品要尽可能做到同质同色，这样才能给人感觉端庄大方。如果色彩过于丰富，会让人眼花缭乱

3、身份性

职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于贵重，繁琐的首饰是不适合出现在工作场合的

4、方便性

工作服在搭配时尽量方便，工作服厂，宽松，合适工作时候！

现在企业工厂里不免有一些个出产高大的职工，关于收购他们的工作服的时分，一般要注意一下几个点：

给他们定购双扣或者是三扣工作服，而且衣服的领位不能很低，这样会使得整体效果不好看。 关于个子很高的人来说，就不需要专长版裁剪的工作服，就是正常版的裁剪就在定制衬衫工作服的时分，合肥工作服，袖口不要太长，以免看起来手很长。

工作裤也不要很窄的那种，这样会看起来腿更加长的，所以挑选比较宽松的工作裤是很适宜的。在工作服色彩上面，也较1好挑选浅色彩的色彩，这样会使得人的躯干增加横向拓展的视觉效果。根本依照以上的几点为个子比较高的职工选购工作服就能够选购一套很适宜的工作服了。

每件工作服都需通过查验合格才能够展示它的共同风彩，工作服订制，那工作服怎样查验才算是合格呢，需求查验哪此环节呢？

每一单工作服都做到不遗余力，从客户下单——收购面料/辅料——拉布裁剪——上车位缝合——下车位整烫——包装装箱，每一道工序都有专门的人进行中检，企业工作服，到较后有**的终检人员进行终检这五道查验工艺，对每一个小小的拉链，缝合的针线间隔，缝合牢度和漂亮进行严厉查看，发现质量问题送到原车位返工，还将对每件衣服的尺码终究核对入库，确保出厂的每一件工作服都合格。