批发工作服-安徽工作服-锦绣前程服装

订购工作服时应注意以下事项:

     1、织物。

     面料是工作服定制全过程中较重要的一个方面，因为面料是工作服定制较基本的材料，面料的选择代表了工作服定制的质量。当然，在这个过程中，面料的选择需要基于工作的特点。

     2、颜色。

     当工作服定做时，尽量少选颜色，而不是多选颜色。因为太多的颜色会使工作服看起来更加华丽或者杂乱无章，这对企业、公司和工厂的整体形象没有帮助。因此，在选择颜色时，选择一两种符合企业、公司和工厂的颜色。

     3 、风格。

     当工作服定制时，根据工作的需要，它们的选择可以是分开的、连接的或一些特殊的要求。但是无论选择哪种风格，选择一些更简单、更大方的风格。此外，其款式的选择也需要参考员工的意见，定做工作服厂家，因为员工是工作服的较终载体，只有员工知道哪种款式的工作服较适合他们。

什么叫工作服产前样衣呢？

对工作服样衣进行产前确认是定做工作服中较主要的一个环节，为什么需要呢？很多企业收到成品以后，才发现大部分产品的样式和自己理想的还有点差别！引起这原因的是什么问题呢？很多网上的样品图片和实物的实际样式还是会有少许差别的！所以合理确认样衣是非常重要的一个环节

工作服产前样，就是批量生产前，订做工作服，会利用和顾客沟通好的方案来设计出来的一款产品，会交于顾客确认满意后，安徽工作服，才会批量定做工作服，或者团购工作服。

如何区分工作服的质量？接下来，合肥工作服定制的裁缝总结了一些方法。

统一外观：工作服应干净平整、对称、直立折叠部分、烫烫、无渗漏、无死角、无头、无毛纱产品。线和织物应适应，包括颜色，质地，1牢度，收缩率等。为了**服装的内在质量和外观质量，应大致相同。按钮的颜色和光泽应与织物的颜色相称。

工作服的规格和尺寸：服装的模型设定**按照“服装系列”标准的有关规定执行。尺寸和尺寸**于标准允许的公差。

工作服色差：工作服面料的色差要求。根据地区色差标准的规定，服装的上领、包布和侧缝是主要部分，色差**四级。